3.1 Regionale opgave 1 – Arbeidsmarkt
Regionale opgave
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat stevig over druk. Er is in de gehandicaptenzorg een groeiend personeelstekort door vergrijzing, een hoge werkdruk en een beperkte instroom van nieuwe medewerkers. Samenwerking is nodig om de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg te waarborgen. Zo wordt er ingezet op boeien en binden van medewerkers, en het borgen van de kwaliteit in de zorg. In het project Regio Leren GHZ (gehandicaptenzorg) bouwen GHZ-organisaties in West-Brabant samen aan een regionaal leer- en ontwikkelaanbod dat aansluit op de praktijk: flexibel, gedeeld en toekomstgericht.
Doelstelling
Een gezamenlijk opleidingsaanbod dat bijdraagt aan een betere profilering van de gehandicaptenzorg en het behoud van medewerkers, aantrekken van zij-instromers en meer gebruik maken van informele zorg. Daarnaast versterken we de implementatie van bestaande initiatieven voor anders werken en anders werven.
Regionaal leer- en werkbedrijf
Mensen met een licht verstandelijke beperking hebben veel arbeidspotentieel, maar worden op de arbeidsmarkt vaak over het hoofd gezien. Slechts 14% heeft een betaalde baan. We werken aan een regionaal leer- en werkbedrijf met passende trajecten in de zorg- en dienstverlening. Deelnemers krijgen de ruimte om zicht te ontwikkelen tot volwaardige medewerkers. Voor zorgvragers betekent het betere zorg en meer kwaliteit van leven. Voor werkgevers minder werkdruk doordat talenten optimaal worden benut.
Samen onbeperkt
Goede toegang tot medische, somatische, verpleegkundige en hoog-specialistische zorg is voor VG-cliënten essentieel. Maar die toegang komt onder druk: de schaarste aan artsen VG en huisartsen neemt toe. SDW en SOVAK werken samen aan een oplossing door deze zorg gezamenlijk te organiseren. Met een intensieve samenwerking en een gezamenlijke medische dienst willen ze kwalitatief hoogwaardige zorg ook in de toekomst borgen. Voor hun cliënten én voor de regio. Zo verminderen beide organisaties hun kwetsbaarheid en versterken ze de continuïteit van zorg